私は、こちらのエントリーでも書きましたが、子どもを育てている母親として、リモートワークという今までとは違った働き方をしています。
この働き方ができることで、子どもたちとの関わる時間、自由に働ける時間、好きな場所で働ける時間ができました。

そんな時期に、ソニックガーデンの倉貫さんのこの発言があり、一緒にイベントができたらと思ったことがきっかけでした。

https://twitter.com/kuranuki/status/67046913468...

そこから、地元のリモートワーク企業やリモートワーカーをゲストとして招いて、ディスカッションを行い、全国を回るイベントをしたらどうだろう？
というアイディアを出したことが核となり、イベントの運営チームの立ち上げにつながりました。
開催に向けて、前向きに協力してくださる方に声がけをしたり、倉貫さんの発言から「是非うちの地元にいらしてください」と言ってくださる方達とつながりながら、少しずつイベントの内容の充実を図っていきました。

しかし、リモートワークという働きかたを紹介するだけでは、単発のイベントとしての意味はあるかもしれませんが、それだけで終わってしまっては、新しい働き方へは繋がりにくいだろう、という事になりました。
では、どのようなイベントなら、参加者の方の背中を押して、次の一歩を踏み出せるようなイベントになるだろうと考えていた時に、倉貫さんからフューチャーセッションの提案がありました。
私と同じように働き方を変えていきたい。それで倉貫さんをゲストにフューチャーセッションをしたい。
という女性から相談があり、このフューチャーセッションと今回のイベントをくっつけてやってみるのはどうだろう？となりました。

ここから一気にイベントの方向性が決まり、開催地も札幌、東京、福岡の3箇所に決定し、動き出しました。

ディスカッション形式のワークショップということもあり、どんなものが必要か、それまでに何をする必要があるかを、倉貫さん、私、フューチャーセッション担当の八田さんの3名体制で進めていきました。
時には、Facebookメッセンジャーだったり、Trelloを使ったタスク管理だったり、オンラインでのミーティングだったり。
少しずつ骨子ができてきて、具体的に決まってくる中、運営の手伝いをしてくれる方も増えてきました。
一般的な登壇イベントとは違い、用意する事も、考える事も多く、時間がかかりました。
自分達で何もない所から作り上げることは本当に大変だということを身をもって知りました。

イベントのざっくりとした流れは、

イベントとしても、4時間近く時間をかける長丁場のイベントです。